조직엔 닭과 돼지가 존재합니다.

Scrum의 유명한 Cartoon '닭과 돼지' 가 문득 떠올라서 글 남겨봅니다.

닭과 돼지가 길을 따라 걷고 있었다. 닭이 돼지에게 “너 나랑 식당 같이 해볼래?”라고 물었다. 돼지는 잠깐 생각하더니 “그래, 좋겠다. 그런데 식당 이름은 뭐라고 할거니?”하고 물었다. 닭이 “당연히 햄과 달걀로 해야지!”라고 대답했다. 순간 돼지가 멈춰 잠시 생각해보더니 다음과 같이 말했다. “다시 생각해보니 너랑 같이 식당 못하겠다. 난 희생해야 하는데 너는 단지 관여만 하잖아?”

이는 비단 프로젝트 팀만의 이야기만이 아닌, 어느 조직에서 흔일 일어나는 일이기도 한 것 같습니다.
의사결정권은 대체로 닭에게 주어지는 현 조직사회에서 다수 돼지들은 때론 'No, Thanks'를 말할 수 있는 용기와 지혜가 필요할 듯 싶습니다. 돼지들 힘냅시다.!!

그런데, 돼지가 언젠가는 닭으로 변신도 하겠죠? ^^*